Pardubický kraj se v posledních letech proměnil z tradičně průmyslového regionu v jeden z nejdynamičtějších trhů práce ve střední části České republiky. Chemický průmysl, výroba výbušnin a letecká technika jsou historickým základem. Dnes k nim přibývá logistika podél dálnice D35, automobilový subdodavatelský průmysl a zdravotnictví. Průměrná nabídková mzda v kraji dosahuje 30 000 Kč – mírně nad Olomouckým a Zlínským krajem, ale stále výrazně pod Prahou. Skutečně vyplacená mzda dle ISPV (H2 2025) je 38 900 Kč, tedy o 9 % méně než celostátní průměr (42 600 Kč).
Klíčová čísla Pardubického kraje
- Aktivních nabídek práce v PAK: přes 1 200
- Medián nabídkové mzdy: 30 000 Kč/měs.
- Průměrná skutečná mzda (ISPV H2 2025, PAK): 38 900 Kč
- Celostátní průměr (ISPV H2 2025): 42 600 Kč
- Rozdíl PAK vs. ČR: –9 %
- Největší zaměstnavatelé: Explosia (DEZA Group), Nemocnice Pardubického kraje
Data k 20. 7. 2026. ISPV H2 2025, mzdová sféra. Nabídková mzda z aktivních inzerátů na MPSV. Pardubický kraj se pohybuje v mírně podprůměrném pásmu – blíže středu než jiné východočeské a moravské regiony. Regionální přehled: Pardubický kraj – přehled platů a nabídek →
Nejlépe placené profese v Pardubickém kraji
| Profese | Medián nabídky v PAK | Oproti celostátnímu průměru |
|---|---|---|
| Řidič tahače / kamionu | 43 000 Kč | –2 % |
| Softwarový vývojář / analytik | 55 000 Kč | –13 % (Praha 63 000 Kč) |
| Strojní inženýr / konstruktér | 46 000 Kč | –2 % |
| Svářeč | 38 000 Kč | –1 % |
| Skladník / obsluha VZV | 30 000 Kč | –2 % |
| Stavební dělník | 32 000 Kč | +3 % |
Pardubický kraj je silný v logistice a strojírenství. Chemický průmysl (Explosia, PARAMO) sice zaměstnává méně lidí, ale nabídkové mzdy v chemii a procesním průmyslu jsou systematicky 15–20 % nad krajovým průměrem. Řidiči jsou nejžádanější profesí v absolutním počtu nabídek – Pardubice leží na křižovatce dopravních os D11, D35 a R35.
Klíčová odvětví a největší zaměstnavatelé
| Firma / instituce | Sektor | Přibližný počet zaměstnanců |
|---|---|---|
| Explosia (DEZA Group) | Chemický průmysl / výbušniny | ~1 500 |
| PARAMO (PKN Orlen) | Ropné produkty / chemie | ~700 |
| Nemocnice Pardubického kraje | Zdravotnictví | ~5 000 |
| Toyota Peugeot Citroën (TPCA – Kolín, dosah PAK) | Automotive subdodavatelé | ~3 000 (v kraji) |
| Daikin Industries Czech Republic (Plotiště) | Klimatizace / výroba | ~800 |
| Pardubický kraj + samospráva | Veřejná správa | ~4 000 |
Trendy na trhu práce v Pardubickém kraji
- Logistický boom podél D35. Dálnice D35 (Hradec Králové – Morava) a modernizace D11 přivlékla do regionu logistická centra Amazonu, Zásilkovny a řady distribučních společností. Poptávka po řidičích, skladnících a obsluze VZV roste kontinuálně.
- Chemický průmysl jako mzdový kotva. Explosia a PARAMO platí chemickým technikům a procesním operátorům systematicky nad průměrem. Specifická kvalifikace pro práci s výbušninami nebo ropnými produkty snižuje počet uchazečů a zvyšuje mzdový tlak.
- Strojírenství a automotive subdodávky. Blízkost Kolína (TPCA) a Mladé Boleslavi (Škoda) znamená, že Pardubický kraj zásobuje obě automobilky subdodávkami. Poptávka po svářečích, CNC operátorech a strojních seřizovačích je trvalá.
- Zdravotnictví pod tlakem. Nemocnice Pardubického kraje čelí chronickému nedostatku sester a lékařů, zejména v Pardubicích a Chrudimi. Kraj zřizuje stipendia pro studenty zdravotnických škol výměnou za závazek pracovat v regionu po absolvování.
- Vzdálenost od Prahy jako výhoda i omezení. Dojíždění do Prahy trvá z Pardubic vlakem 60–70 minut. Část pracovní síly proto pendluje do hlavního města. Paradoxně to nutí pardubické zaměstnavatele nabídkové mzdy zvyšovat, aby si pracovníky udrželi.
Pardubický kraj vs. sousední regiony
| Kraj | Nabídkový medián | ISPV průměr | Charakter ekonomiky |
|---|---|---|---|
| Středočeský kraj | 37 000 Kč | 44 800 Kč | Logistika, průmysl, Praha-příměstský pás |
| Královéhradecký kraj | 29 500 Kč | 38 200 Kč | Průmysl, turismus, zdravotnictví |
| Pardubický kraj | 30 000 Kč | 38 900 Kč | Chemie, logistika, automotive subdodávky |
| Kraj Vysočina | 29 000 Kč | 37 200 Kč | Průmysl, zemědělství, doprava |
| Olomoucký kraj | 28 000 Kč | 37 600 Kč | Průmysl, zdravotnictví, vzdělávání |
Detail platových dat pro Pardubický kraj
Podrobná data pro konkrétní profese v Pardubickém kraji: Pardubický kraj – přehled platů, nabídek a trhu práce → Srovnání krajů: mapa mediánu mezd v ČR → Příbuzné analýzy: Kraj pod lupou: Moravskoslezský kraj → Kraj pod lupou: Jihomoravský kraj → Kraj pod lupou: Olomoucký kraj → Nejžádanější profese v každém kraji → Porovnávač krajů – srovnej Pardubický kraj s ostatními → Jak si vybrat kraj pro práci: 5 kritérií → Regionální index atraktivity práce 2026 →
Časté otázky
Jaká je průměrná mzda v Pardubickém kraji?
Průměrná nabídková mzda v Pardubickém kraji je přibližně 30 000 Kč (medián inzerátů na MPSV, červenec 2026). Skutečně vyplacená mzda dle ISPV (H2 2025) je 38 900 Kč – zahrnuje příplatky, prémie a benefity, které inzeráty neuvádějí. Celostátní průměr dle ISPV je 42 600 Kč – Pardubický kraj je tedy o 9 % pod průměrem, srovnatelný s Královéhradeckým krajem.
Kde v Pardubickém kraji se vydělává nejvíce?
Nejvyšší mzdy jsou přímo v Pardubicích – chemický průmysl, IT a zdravotnictví. Chrudim a Holice mají silné průmyslové zázemí s mzdami blízkými krajskému průměru. Venkovské oblasti a malá města v kraji mají nabídkové mediány pod 26 000 Kč. Logistická centra u D35 v Opatovicích nad Labem a okolí nabízejí mzdy 28 000–34 000 Kč za skladníky a řidiče.
Je výhodné dojíždět z Pardubic do Prahy?
Vlakem trvá cesta Pardubice – Praha 60–70 minut a existují frekventované přímé spoje. Pro kancelářské profese s prací z domova 2–3 dny v týdnu to může být výhodné – mzdový rozdíl u IT a financí je 10 000–15 000 Kč hrubého. Každodenní dojíždění se ale finančně nevyplatí ani při mzdovém rozdílu 8 000 Kč: roční jízdné vychází na 35 000–50 000 Kč plus ztracený čas.
Která odvětví v Pardubickém kraji nejvíce nabírají?
Největší absolutní počet nabídek je v dopravě a logistice (přes 135 nabídek pro řidiče), stavebnictví a údržbě (přes 73 nabídek pro stavební dělníky) a ve skladování (přes 59 nabídek). Z hlediska mzdového růstu jsou nejdynamičtější chemický průmysl a strojírenství – obory s omezeným počtem kandidátů, kde poptávka trvale překračuje nabídku.