Zdravotní sestry jsou jednou z nejpoptávanějších profesí v českém zdravotnictví. Systémový nedostatek zdravotnického personálu přetrvává roky – a v nabídkových mzdách se to začíná projevovat. Kde je poptávka nejvyšší a kolik se nabízí?
Klíčová čísla
- Aktivních nabídek práce: 353
- Střed nabízené měsíční mzdy: 40 749 Kč
Data zahrnují CZ-ISCO skupiny 222 (porodní asistentky a zdravotní sestry – specialistky) a 322 (zdravotní sestry na technické úrovni). Data k 14. 5. 2026.
Mzdy zdravotních sester podle kraje
| Kraj | Střed nabízené mzdy / měs. | Nabídek se mzdou |
|---|---|---|
| Hlavní město Praha | 46 762 Kč | 33 |
| Královéhradecký kraj | 44 270 Kč | 28 |
| Středočeský kraj | 42 995 Kč | 34 |
| Plzeňský kraj | 42 469 Kč | 16 |
| Ústecký kraj | 42 254 Kč | 20 |
| Liberecký kraj | 41 035 Kč | 17 |
| Jihočeský kraj | 40 295 Kč | 21 |
| Jihomoravský kraj | 40 183 Kč | 26 |
| Zlínský kraj | 39 292 Kč | 23 |
| Karlovarský kraj | 38 979 Kč | 30 |
| Moravskoslezský kraj | 38 053 Kč | 37 |
| Olomoucký kraj | 36 400 Kč | 21 |
| Kraj Vysočina | 36 188 Kč | 12 |
| Pardubický kraj | 35 937 Kč | 14 |
Kraje s alespoň 2 nabídkami se zadanou měsíční mzdou.
Nejvyšší mzdy jsou v Hlavním městě Praha (46 762 Kč). Regionální rozdíly jsou u zdravotnických profesí menší než u komerčního sektoru – platové tabulky ve státních nemocnicích jsou centrálně řízeny. Výrazný pohyb je zejména u soukromých zařízení, agenturního ošetřovatelství a domácí péče, kde si firmy musí uchazeče aktivně přetahovat.
Státní nemocnice vs. soukromý sektor
Mzda zdravotní sestry závisí zásadně na tom, kde pracuje:
- Státní a krajské nemocnice – platy určují platové tabulky podle zákona o platových poměrech. Základ je předvídatelný, ale méně flexibilní. Výhodou jsou stabilita zaměstnání, dovolená navíc a silné odborové zastoupení.
- Soukromé nemocnice a kliniky – větší variabilita v mzdách, často nadtabulkové ohodnocení pro zkušené sestry. Mnohé soukromé řetězce (AGEL, Medicover, Uveal) aktivně soupeří o personál vyššími základy.
- Agenturní ošetřovatelství – nejvyšší hodinové sazby, ale bez záruky pravidelnosti. Vhodné pro sestry, které chtějí flexibilitu a přivydělat si.
- Domácí péče a sociální služby – rostoucí sektor. Mzdy mírně pod nemocnicemi, ale méně náročný provoz bez nočních směn na intenzivní péči.
Specializace, která mzdu posune
Všeobecná sestra bez specializace je výchozím bodem. Specializační vzdělávání otvírá přístup k lépe placeným pozicím:
- ARIP (Anesteziologie, resuscitace, intenzivní péče) – nejvyšší poptávka i nejvyšší mzdy, noční směny a stresová zátěž jsou ale nadprůměrné.
- Perioperační péče – instrumentářky na operačních sálech, vyžadují pečlivost a odolnost vůči zátěži. Mzdy srovnatelné s ARIP.
- Komunitní ošetřovatelství – terénní práce, méně stresující, vhodné pro zkušené sestry preferující práci bez nočních směn.
Největší zaměstnavatelé
Zdravotnická zařízení s nejvíce aktivními nabídkami:
- ETOILE CZ a.s. – 8 nabídek
- Nemocnice Šumperk a.s. – 5 nabídek
- Nemocnice AGEL Jeseník a.s. – 5 nabídek
- Senior centrum Nechanice s.r.o. – 4 nabídky
- PAHOP, Zdravotní ústav paliativní a hospicové péče, z.ú. – 4 nabídky
- Armáda spásy v České republice, z. s. – 4 nabídky
Proč nabídkové mzdy rostou, ale pomaleji než v IT
Nabídkové mzdy zdravotních sester jsou dnes výrazně vyšší než před deseti lety, ale stále zaostávají za srovnatelnými pozicemi v soukromém sektoru. Důvodů je více: platové tabulky ve státních nemocnicích se mění pomalu, zdravotnictví je financováno ze zdravotního pojištění s omezenými možnostmi navýšení a politické tlaky na úspory v nemocnicích brzdí rychlejší růst.
Na druhé straně – nedostatek sester je strukturální a dlouhodobý. Velká část zdravotnického personálu odchází do zahraničí (Německo, Švýcarsko, Norsko), kde jsou mzdy dvoj- až trojnásobné. Tím se situace doma dál zhoršuje a zaměstnavatelé jsou nuceni nabídky zlepšovat.
Porovnejte svou mzdu
Pro srovnání se svou aktuální nebo nabízenou mzdou použijte mzdový kalkulátor. Přehled mezd pro všechny zdravotnické profese a srovnání krajů: Mzdy ve zdravotnictví – přehled krajů a profesí → Kariérní postup – staniční sestra: Staniční sestra – plat a odpovědnost → Detail mzdových podmínek pro zdravotnické pozice: Všeobecné sestry bez specializace, Sestry se specializací, Všeobecné sestry se specializací.
Časté otázky
Kolik vydělává zdravotní sestra v ČR?
Střed nabízené mzdy zdravotní sestry je 40 749 Kč měsíčně ze 353 aktivních nabídek. Mzda se výrazně liší podle specializace a pracoviště – sestry na JIP nebo ARO v Praze (46 762 Kč) vydělávají výrazně více než sestry v domovech seniorů ve venkovských oblastech.
Kde jsou nejlépe placené zdravotní sestry?
Nejvyšší mzdy jsou v Hlavním městě Praha (46 762 Kč) a Jihomoravském kraji. Specializovaná pracoviště jako anesteziologicko-resuscitační oddělení nebo jednotky intenzivní péče platí zpravidla o 5 000–10 000 Kč více než standardní oddělení.
Jak se stát zdravotní sestrou?
Podmínkou je bakalářský titul v oboru ošetřovatelství (3 roky) nebo absolutorium vyšší zdravotnické školy (3,5 roku). Po absolvování lze pracovat ihned – zdravotní sestry jsou celoročně žádané a uplatnění je prakticky zaručené. Specializační vzdělávání (intenzivní péče, onkologie aj.) pak zvyšuje mzdu.