Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení – mzdy, Královéhradecký kraj
4 aktivních nabídek celkem (15 míst).
Počet nabídek za posledních 30 dní vzrostl o 33 %.
🔔 Upozornit na nové nabídky
Pošleme e-mail, když přibudou nové nabídky odpovídající tomuto výběru.
Rozšiřte hledání – více dat v okolních stránkách:
- → Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení v celé ČR (39 nabídek)
- → Pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení v Královéhradeckém kraji – nadřazená skupina
- → Všechny profese v Královéhradeckém kraji
- → Hledat: Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení
Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení v jiných krajích
← Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení v celé ČR · Vše v Královéhradeckém kraji
Podobné profese – platy
Aktivní nabídky (4)
Historický vývoj
Nejčastější otázky
Kolik bere ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení?
Střední nabídková mzda (medián) pro Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení je 32 370 Kč za měsíc v Královéhradecký kraj. Polovina nabídek se pohybuje v rozmezí 30 410–32 420 Kč. Data pocházejí z aktivních pracovních inzerátů evidovaných na MPSV.
Jaký je průměrný plat ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení v 2026?
Průměrná nabídková mzda Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení je 30 060 Kč, medián je 32 370 Kč. Průměr je vyšší, protože ho vytahují inzeráty s výjimečně vysokými mzdami. Medián lépe vystihuje mzdu typické nabídky.
Jaká je skutečně vyplacená mzda ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení?
Skutečně vyplacená mzda Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení je dle dat ISPV 39 634 Kč měsíčně (medián, 2025). ISPV vychází z povinného výkaznictví zaměstnavatelů a zachycuje reálné výdělky včetně příplatků a osobního ohodnocení.